Ladataan
Uutiset Elämänmeno Puheenvuoro Urheilu Näköislehti Kaupallinen yhteistyö

"Saskyn hallituksen toiminta on kestämätöntä", sanoo pääluottamusmies – Saskyn kahdelle johtajalle annettiin satojen eurojen palkankorotukset vuoden alkajaisiksi

Sasky-kuntayhtymän johtajan Antti Lahden kuukausipalkkaa on korotettu 500 eurolla tammikuusta lähtien. Saskyn hallitus päätti asiasta yksimielisesti. Nyt Lahti tienaa 10 334 euroa kuussa. Lisäksi hänellä on 1 260 euron autoetu. Esimerkiksi pääministeri Juha Sipilän työstään saama palkkio on tällä hetkellä 11 142 euroa kuukaudessa, kerrotaan Valtioneuvoston nettisivuilla. Palkkio on veronalaista tuloa. Saskyn johtaja tienaa siis lähes saman kuin Suomen pääministeri. Lahden kanssa on tehty johtajasopimus vuonna 2016 ja siinä on sovittu, että jokavuotisen kehityskeskustelun yhteydessä arvioidaan palkkauksen taso ja huolehditaan siitä, että palkkaus säilyy kilpailukykyisenä. Miksi kuntayhtymäjohtajan palkkaa nostettiin, yhtymähallituksen puheenjohtaja Jyrki Lahtinen (sd) Mänttä-Vilppulasta? –Kehityskeskustelun perusteella toin terveiset hallitukselle ja se päätti yksimielisesti, että Antin palkkaa voidaan korottaa. Ottaen huomioon, mitä kaikkia laajennuksia tulee: Ikaalisiin tulee lukio samaan rakennukseen ja niin poispäin. Ikaalinen työllistää, koska ministeriöön pitää olla yhteydessä, että saadaan koulutuslupa. Ei tämä ole sen ihmeempi asia: ihmiselle on vaan töitä ja vastuuta tullut enemmän. Kokouspöytäkirjassa lukee, että kuntayhtymäjohtajan palkkaa on tarkistettu viimeksi noin neljä vuotta sitten. Kuitenkin Lahden palkkaa nostettiin esimerkiksi vuoden 2017 alussa lähes 300 eurolla. –Ehkä siinä on joku virhe, mutta se nyt ei varmaan kovin oleellinen asia ollut, Lahtinen sanoo. Onko vertailua tehty muihin ammatillisiin kuntayhtymiin? –Miten voidaan vertailla, kun kaikki kuntayhtymät ovat erilaisia? En minä tiedä. Jos jonkun mielestä ne kaikki ovat samanlaisia, niin ne ovat. Onko näin laajapohjaisia kuntayhtymiä monta, missä on 14 kuntaa kolmen maakunnan alueella. –En näe, että pitäisi verrata pääministerin palkkaan tai Saulin palkkaan. Ne ovat ihan eri asioita. Minkälainen henkilökunta on esimerkiksi pääministerillä takana avustajia siihen nähden mitä on Antti Lahdella. Toinen korotus töiden muutoksesta Sasky-koulutuskuntayhtymän hallitus päätti myös, että hallinto- ja talousjohtaja Anja Kakkurin kuukausipalkkaa korotetaan 300 eurolla tammikuusta lähtien. Kuukausipalkka on nyt 6 522 euroa. Virkanimike muutettiin vuonna 2017 hallinto- ja talousjohtajaksi ja talouspäällikkö Kakkuri siirrettiin omalla suostumuksellaan kyseiseen tehtävään. Samassa yhteydessä talouspäällikön virka lakkautettiin. Siirron yhteydessä hallinto- ja talousjohtajalle päätettiin määritellä sama palkkataso kuin hallintojohtajalla tuolloin oli. Opettajien palkoista äänestys Saskyssa OAJ:n pääluottamusmiehenä toimiva Katriina Isolauri ihmettelee, että samassa kokouksessa, jossa yhtymähallitus päätti ylimmän johdon palkankorotuksista, ei rahaa kuitenkaan riittänyt opettajien palkankorotuksille. –Saskyn hallituksen toiminta on kestämätöntä. Henkilöstölle ei voida maksaa, mutta Saskyn johtajille voidaan. Toiminta ei perustu tasapuolisuuteen ja avoimuuteen. OAJ:n Sastamalan paikallisyhdistyksen hallitus paheksuu tätä syvästi, Isolauri sanoo. Sastamalassa on edelleen käytössä paikkakuntakalleusluokka 2, vaikka Isolaurin mukaan sekä Saskyn sisällä että maantieteellisesti kuntayhtymän molemmin puolin Sataedussa ja Tredussa työnantajat maksavat ykköspaikkakuntakalleusluokan palkkoja. –Kyseessä on jäänne vanhoilta ajoilta, jolloin asuttiin ja työskenneltiin samalla paikkakunnalla. Koemme, että tilanne heikentää kuntayhtymämme kilpailukykyä tilanteessa, jossa uusi opettaja valitsee työpaikkansa. Saskyn hallituksessa asiasta äänestettiin ja kakkospaikkakuntakalleusluokka pysyi voimassa äänin 10-7. Sata euroa koko henkilöstölle? Nyt kuntayhtymäjohtaja Lahti ehdottaa Saskyn henkilöstölle sadan euron tuloksellisuusrahan maksamista vuodelta 2018. Sen saisi jokainen vuoden 2018 lopussa päätoimisessa vähintään kuuden kuukauden palkallisessa palvelussuhteessa ollut henkilö. Tuloksellisuusrahaa ehdotetaan, sillä kuntayhtymän vuoden 2018 tilinpäätöksen tulos näyttää muodostuvan huomattavan paljon paremmaksi kuin mitä ennakoitiin. Tähän on vaikuttanut opiskelijavuosimäärän kasvu. –Ihmisten jaksaminen on ollut kovilla, kun on ollut lomautuksia ja yt-neuvotteluita. Kuitenkin on saatu hyvä tulos, eikä rahaa säilytetä kassakaapissa vaan annetaan työntekijöille, Jyrki Lahtinen sanoo. Lisäksi vuoden 2019 ensimmäisen vuosipuoliskon aikana tarkastellaan mahdollisuutta lisätä resurssia opetuksen ja opetuksen tukitoimien vahvistamiseen. Saskylle tuloksellisuusrahat toisivat noin 60 000 euron lisämenon viime vuodelle. –Se on pelkkää laastaria, jos verrataan paikkakuntakalleusluokan poistoon. Lievää huvittuneisuutta tämä ehdotus on opettajissa aiheuttanut. Tälläkö meidät ostetaan hiljaiseksi. Hyvä tulos sekä vuoden 2018 lomautukset ja irtisanomiset ovat todella huono yhdistelmä. Ne antavat hyvin erikoisen kuvan Saskysta, Isolauri sanoo.