Ladataan
Uutiset Elämänmeno Puheenvuoro Urheilu Näköislehti Kaupallinen yhteistyö

Näin paljon Sastamalan kaupungin työntekijä tienaa – Katso, onko ammattisi kaupungin 15 yleisimmän listalla

Tyypillinen Sastamalan kaupungilla työskentelevä työntekijä ei ole katujen tai kiinteistöjen kunnossapidosta vastaava mies, toimistotyöntekijä tai edes opettaja. Sen sijaan kaupungilta palkkansa saa todennäköisimmin noin 47-vuotias nainen, joka työskentelee sosiaali- ja terveystoimessa. Näin kertoo Sastamalan kaupungin hiljattain hyväksytty henkilöstökertomus. Sastamalan kaupungilla oli asiapaperin mukaan viime vuoden lopussa 1599 työntekijää, joista 1247 oli vakinaisia. Naisia työntekijöistä oli selvä enemmistö, 82 prosenttia. Edellisvuodesta työntekijöiden määrä väheni 5,5 prosenttia. Hoitaja, opettaja, lääkäri... Yleisin ammattinimike Sastamalan kaupungilla on lähihoitaja. Tässä ammatissa työskenteli vuoden 2018 lopussa kaupungilla 232 henkilöä vakinaisesti. Seuraavaksi yleisimmät ammatit olivat maatalouslomittaja (93 vakinaista työntekijää), sairaanhoitaja (84), luokanopettaja (70), lehtori (57), lastenhoitaja (49), lastentarhanopettaja (41), koulunkäynninohjaaja (38), perhepäivähoitaja (37), palvelusihteeri (34), terveydenhoitaja (25), terveyskeskuslääkäri (24), hammashoitaja (18), kiinteistönhoitaja (16) ja fysioterapeutti (13). Eniten vakinaisia työntekijöitä työskenteli vuoden lopun tilaston mukaan sosiaali- ja terveystoimessa, 563. Sivistystoimessa oli 463, teknisessä toimessa 165, konsernihallinnossa 43 ja Sastamalan Vedessä 13 vakinaista työntekijää. He tienasivat eniten Sastamalan kaupungin töissä tienasivat viime vuonna eniten lääkärit. Heidän kuukausipalkkansa oli 5768 euroa. Seuraavaksi eniten ansaitsi opetusalan henkilöstö, 3 572 euroa kuukaudessa. Keskimäärin kaupungin kuukausipalkkaiset työntekijät ansaitsivat viime vuonna 2 812,92 euroa kuukaudessa. Henkilöstön palkkoihin sivukuluineen kului Sastamalalta kaikkiaan 71,4 miljoonaa euroa. Vanhempi henkilöstö kuin valtakunnassa keskimäärin Sastamalan kaupungin vakinaisten työntekijöiden keski-ikä oli vuoden lopussa 47,6 vuotta, mikä on lähes 2 vuotta enemmän kuin kunnallisen henkilöstön keski-ikä valtakunnallisesti. Enin osa kaupungin vakinaisista työntekijöistä oli vuoden lopussa iältään 50-59-vuotiaita. Seuraavaksi eniten työntekijöitä kuului ikäryhmään 40-49-vuotiaat.