Ladataan
Uutiset Elämänmeno Puheenvuoro Urheilu Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Verotiedot

Osaavan työvoiman saanti ei saa muodostua Sastamalan kehityksen pullonkaulaksi – Yhdessä asiassa onnistuminen on ratkaisevaa

Sastamalassa tehdään poikkeuksellista yhteistyötä toisen asteen ammattikoulutuksen ja yrityselämän välillä. Tästä uusin esimerkki on venttiilivalmistaja Vexven ja Saskyn yhdessä hankkima robottisolu sorvin yhteyteen. Yhteistyössä molemmat ovat saamapuolella. Sasky saa käyttöönsä koneita, joilla voi opettaa ajanmukaisesti, ja Vexve saa opiskelijoista työntekijöitä. Teollisuuden näkökulmasta syy on puhtaasti itsekäs. Vexve haluaa, että Sastamalan alueelta löytyy jatkossakin osaavia ja oikean asenteen omaavia koneistajia. Pelko osaavan työvoiman vähenemisestä on aiheellinen. Ely-keskuksen ennakointiasiantuntijan Juha Salmisen mukaan teknologiateollisuudessa on jo tilanne, jossa sopivaa työvoimaa ei löydy. Pelkästään Sastamalassa on työvoimahallinnon listoilla avoinna 9 metallialan työpaikkaa, joista 5 on koneistajan tehtäviä. Enemmän haetaan vain sosiaali- ja terveysalan työntekijöitä. Kone- ja metalliala ei ole perinteisesti ollut peruskoulunsa päättävien silmissä kovinkaan hohdokas. Tilanne voi onneksi muuttua. Työn luonne on jo muuttunut. Jos ammatinvalintaansa pohtivat nuoret ajattelevat työllisyysnäkymiä, ala on potentiaalinen vaihtoehto. Sastamalassa on paljon kansainvälisestikin merkittävää kone- ja metallialan teollisuutta. Siksi suotavaa on, ettei työvoiman rekrytointi muodostu yritysten – ja koko kaupungin – kehittymisen pullonkaulaksi. Siksi tärkeää on myös paikallinen toisen asteen ammatillinen koulutus.